Geçtiğimiz 1 Mart’ta Türkiye Büyük Millet Meclisi, emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için beklenen sonucu onayladı. EYT düzenlemesi oy çoğunluğu ile kabul edildi ve 3 Mart tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Peki e-Devlet’ten EYT başvurusu iyi mi yapılır? e-Devlet’ten EYT başvurusu iyi mi yapılır? Shiftdelete.net Eğer siz de EYT başvurusu yapmak istiyorsanız, ilk olarak e-Devlet […]
Geçtiğimiz 1 Mart’ta Türkiye Büyük Millet Meclisi, emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için beklenen sonucu onayladı. EYT düzenlemesi oy çoğunluğu ile kabul edildi ve 3 Mart tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Peki e-Devlet’ten EYT başvurusu iyi mi yapılır?
e-Devlet’ten EYT başvurusu iyi mi yapılır?
Shiftdelete.netEğer siz de EYT başvurusu yapmak istiyorsanız, ilk olarak e-Devlet sistemine giriş yapmanız gerekiyor. Derhal sonrasında, “Gelir, Aylık Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi” seçeneğine tıklamanız gerekiyor. Yeni müracaat sekmesine geçin ve tahsis talep türü olarak “Yaşlılık Aylığı”nı seçin. Eğer SSK kapsamında aylık talep edecekseniz “4A”, Bağkur kapsamında ise “4B” seçeneğini işaretleyin.
Ek olarak, maaş ödemesinin yapılacağı bankayı seçmeniz gerekiyor. Şube bilgilerini açıklama kısmına girmeyi dikkatsizlik etmeyin. İletişim ve adres bilgilerinizi de ekledikten sonra, halihazırda aylık alıp almadığınızı belirtmeniz gerekiyor. Son olarak, “İleri” ve “Başvur” butonlarına tıklayarak işlemi tamamlayabilirsiniz.
EYT şartları neler?
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup hanımlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek. Fakat öncesinde işe başlama evveliyatına gore 5 bin ila 5 bin 975 gün içinde değişen prim günü şartını tamamlamaları gerekiyor.
TBMM’de görüşülen ve peşinden 395 milletvekilinin evet oyuyla kabul edilen ve yürürlüğe giren maddeler:
- İşverenin toplumsal güvenlik destek priminden yararlanması için emekli ve yaşlılık aylığı bağlananların gene işe başlatılması için öngörülen 10 günlük süre 30 güne çıkarıldı.
- Toplumsal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici maddeyle, ilgili kanunlara gore, teklifin yürürlük tarihinden sonrasında aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yada emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz mevzusu hükümlerde yaş dışındaki diğeri şartları taşımaları halinde yaşlılık yada emekli aylığından yararlanacak. Bu yargı esas alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.
- İlk kez yaşlılık yada emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık yada emekli aylığı talebi sebebiyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde son olarak çalışılan {{özel sektör}} iş yerinde toplumsal güvenlik destek primine organik olarak çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazinece karşılanacak.
- Toplumsal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden gene yararlanılamayacak.
Kaynak: shiftdelete.net
